职业健康关乎每一个劳动者的福祉。如何保障劳动者健康权益？法定职业病有哪些？如何应对传统与新兴职业健康挑战？2025年4月25日至5月1日是第23个全国职业病防治法宣传周。国家卫生健康委28日举行新闻发布会，就公众关心的问题进行解答。
颁布660多项职业卫生、放射卫生技术标准；实施职业病危害专项治理，已有17万多家企业完成治理任务；遴选64项具有创新、智能、高效、节能等优势的防护技术，在矿山、冶金、化工、机械制造等行业推广应用……发布会上一组数据显示，我国坚持预防为主、防治结合，保护劳动者职业健康。
据介绍，2024年全国对50万个重点岗位主要职业病危害因素进行现场检测，对500万名呼吸系统疾病就诊患者进行尘肺病筛查。监测结果显示，工作场所环境和条件正在逐步好转，用人单位落实职业病防治主体责任意识也在逐步增强。但尘肺病、噪声聋等传统职业病防治任务仍然艰巨。
“目前尘肺病无法治愈，但可以通过规范治疗康复来延缓病程，改善生活质量。”国家卫生健康委职业健康司副司长李军说，在中央财政支持下，国家卫生健康委积极引导康复资源下沉，依托现有乡镇卫生院、社区卫生服务中心建设一批尘肺病康复站。目前尘肺病康复站总数已达900家，实现尘肺病患者集中的乡镇（社区）全覆盖。
值得注意的是，2024年底修订的《职业病分类和目录》新增“职业性肌肉骨骼疾病”和“职业性精神和行为障碍”两类，包含腕管综合征、创伤后应激障碍等2个病种，法定职业病增至12类135种。
中国疾控中心职业卫生所所长孙新介绍，职业性腕管综合征是职业性肌肉骨骼疾病中的一种，主要是工作中长期受力、重复操作、不良姿势、重体力劳动和振动等引起的以肌肉、骨骼、神经等系统损伤为主的一类疾病。建议用人单位改进工艺、技术、设备，减少劳动者手腕部重复作业；劳动者工间休息时，可适当做手腕部放松活动或局部按摩等。
首都医科大学附属北京安定医院院长王刚介绍，参与抢险救灾的公安干警、医护人员和消防人员是创伤后应激障碍防治重点人群，用人单位需要在平时做好心理危机干预预案，定期开展心理健康知识培训及演练。对参与救援的工作人员进行心理状况评估，早期识别症状，及时给予支持。
全国总工会劳动和经济工作部二级巡视员杜文甫介绍，截至2024年，全国高危行业企业签订劳动卫生专项集体合同50.5万份，覆盖职工6448.18万人。2021年至2024年，全国各级工会累计投入“送清凉”专项资金近60亿元，慰问职工近9000万人。此外，全国已建成工会驿站18.61万个，2024年服务近8亿人次。
如何提高职工职业健康知识知晓率和防护技能水平？杜文甫介绍，全国总工会联合相关部门组织开展全国“安康杯”竞赛活动，截至目前，参赛企业达60多万家，参赛职工达8000多万名。同时强化对工会从事劳动保护工作人员的职业卫生知识培训。
健康企业建设在保障劳动者身心健康方面发挥重要作用。北京京港地铁有限公司党委书记王少辉介绍，公司引进全封闭式通风系统、自主研发专利产品替代人工轨道巡检等降低作业风险；联合科研院所开展职业紧张损害、骨骼肌肉损伤等相关职业健康培训，2024年累计培训2万余人次；全面推行员工心理援助项目，由专业机构提供24小时心理咨询服务。
近年来，快递、网约车、网络直播等IM电竞心理康复中心新业态发展迅速。孙新提醒，相关从业人员要避免长时间工作或熬夜，工作一段时间后适当活动一下，劳逸结合。同时要避免长时间久坐，可以交替采取站姿和坐姿等方式缓解疲劳。
职业人群有哪些常见的心理健康问题？王刚说，焦虑、抑郁是职业人群较为常见的心理问题。绝大多数精神心理问题可以有效治疗，劳动者要及时寻求精神卫生机构的专业帮助。在即将到来的“五一”国际劳动节，劳动者如果遇到心理相关问题，可拨打全国统一的心理援助热线”进行咨询。
有人一焦虑紧张就吃东西，吃多了又担心发胖影响健康，如何调节？王刚表示，这是一种常见的“情绪性进食”行为，缓解压力、调节情绪应该用科学方式解决，比如运动、与亲朋好友倾诉等。
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