（通讯员 陈小彤） 招远市卫生健康局高度重视职业病防治普法工作，以“关爱劳动者心理健康”为切入点，制定《职业病防治普法工作实施方案》，建立“主要领导亲自抓、分管领导具体管、责任科室抓落实”的工作机制。重点围绕《中华人民共和国职业病防治法》中关于职业健康监护、心理健康保障等关键条款，组织专题学习培训3次，覆盖执法人员120余人次。通过建立普法责任清单，明确各部门职责分工，确保普法工作常态化开展。
针对重点行业特点，组建由职业卫生专家、心理咨询师组成的普法宣讲团，深入山东黄金玲珑金矿等10余家企业开展专题普法讲座。通过“以案说法”方式，重点解读用人单位在职业病防治中的法定义务和劳动者健康权益。活动期间共发放《中华人民共和国职业病防治法》单行本10000余份，开展现场法律咨询活动10场次，惠及劳动者3万余人次。同时，在市级媒体开设普法专栏，制作专题节目3期，有效扩大普法覆盖面。
建立重点企业普法联络员制度，在20家企业设立“法律宣传角”。将《职业病防治法》培训纳入企业新员工入职教育必修课程，开发“心理健康与法律保护”特色培训模块。结合日常监督执法，开展“执法+普法”行动，今年已督促整改职业健康隐患17处，立案查处违法行为3起，有效强化了企业守法意识。
下一步，招远市卫生健康局将持续深化普法工作，重点加强对中小企业的法律指导，计划开展法律知识竞赛、示范企业评选等活动，推动《中华人民共和国职业病防治法》全面贯彻实施，为劳动者健康权益提供坚实法治保障。
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